攀枝花市米易縣探索“工會進村”新模式 讓“微陣地”發(fā)揮“大作用”
2024-11-06| 來源：
“沒想到工會組織建到了家門口，我現(xiàn)在完全可以享受工會的系列普惠活動，工會的惠醫(yī)行太好了！”近日，村民王小燕看著剛成立的米易縣攀蓮鎮(zhèn)賢家村工會牌匾高興地說。近年來，米易縣總工會以加強村級工會組織陣地建設為抓手，積極探索“工會進村”新模式，推動社會各界及農(nóng)村新業(yè)態(tài)勞動者入會，提升工會組織參與基層社會治理效能。
米易縣攀蓮鎮(zhèn)賢家村工會驛站
延伸工作手臂 把組織建起來
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，越來越多的農(nóng)民從單純從事家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)變成各行業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，在農(nóng)村建立工會組織尤為必要。今年以來，米易縣總工會通過調(diào)查摸底、試點先行、示范帶動、逐步推進的方法持續(xù)開展“工會進村”工作，把工會組織向下延伸，把新農(nóng)人、農(nóng)民工、農(nóng)村新業(yè)態(tài)勞動者組織起來。制定下發(fā)了《米易縣總工會村級工會工作規(guī)范化建設指導意見》《米易縣總工會深化“工會進村”質(zhì)效提升助力共同富裕試驗區(qū)建設實施方案》，全面推進村級工會的規(guī)范化建設檢查、指導工作，推動資源、服務、平臺“三下沉”。截至目前，米易縣先后在中山村、龍華村等33個村建立了村工會。同時，按照規(guī)范建會、標準建家、會員管理、作用發(fā)揮等要求，高規(guī)格、高標準建立了6個示范性村級工會組織，逐步構建以點帶面、點面結(jié)合、整體規(guī)范的工作機制。
激活工作陣地 把活動搞起來
米易縣總工會依托各村現(xiàn)有陣地資源，積極推動“會—村”資源共享、陣地聯(lián)建，保證村級工會工作“有組織、有陣地、有活動”，確保讓廣大農(nóng)民工、新農(nóng)人活動有陣地、學習有地方、維權有去處，讓“微陣地”發(fā)揮“大作用”，實現(xiàn)工會資源由“職工專享”變?yōu)椤叭窆蚕怼薄Ｄ壳埃言?個村級工會建成了一批集文化活動、職工書屋、心靈驛站、法律維權于一體的工會驛站，同時，整合20余家農(nóng)村書屋建立職工服務中心。值得一提的是，米易縣總工會還充分發(fā)揮勞模工匠的示范引領作用，成立2個農(nóng)業(yè)勞模工作室和1個農(nóng)業(yè)創(chuàng)新工作室，不定期組織勞模下沉到村級工會亮身份、明責任、做服務。“楊利貴勞模工作室”兩年來開展義務宣講和枇杷種植培訓10余場次；“劉長偉勞模工作室”免費為農(nóng)民工提供種養(yǎng)殖技術培訓，帶動村民就業(yè)；“莊學宇創(chuàng)新工作室”常態(tài)化開展轄區(qū)村民技能指導服務。“現(xiàn)在村里不定期在工會驛站開展主題宣講、普法宣傳、健康知識講座、農(nóng)業(yè)技術培訓等形式多樣的活動。這些活動很接地氣，對我們很有用，大家都主動積極地參加。”新山傈僳族鄉(xiāng)新山村村民李天明說。
發(fā)揮工作職能 把服務做起來
服務力是衡量工會工作成效的重要標尺。為此，米易縣總工會聚焦新農(nóng)人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，與米易縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、米易縣人社局形成工作合力，不定期組織開展農(nóng)業(yè)技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，持續(xù)加大幫扶慰問活動力度。“通過村級工會組織，我們把工會服務職能向下延伸，把所有村級工會會員全部納入春節(jié)送溫暖、金秋助學、技能培訓以及日常職工幫扶助困等活動中，不斷提升大家對工會組織的認同感和歸屬感。”米易縣總工會相關負責人介紹。今年以來，米易縣總工會圍繞職工就業(yè)、醫(yī)療等內(nèi)容，聯(lián)合縣人社部門積極開展“春送崗位”活動，累計提供崗位超170個，達成就業(yè)意向60余人；協(xié)助指導各村級工會組織廣泛開展農(nóng)民豐收節(jié)、新春游園、趣味運動會等村民喜聞樂見的活動；在33個村級工會組織深入開展普惠活動宣傳推廣，讓廣大會員充分享受到各項普惠活動。同時，發(fā)揮縣村兩級工會“法院+工會+人社”等維權陣地作用，提供工會法律援助11件，調(diào)解成功11件。“成立村工會組織，是我們積極推動‘小三級’工會建設的具體實踐。下一步，米易縣總工會將堅持‘工農(nóng)結(jié)合、會村共建’理念，持續(xù)推進村工會組織建設，提升職工群眾的幸福指數(shù)。”米易縣總工會相關負責人表示。
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